沈阳鼎律空间刘智律师为您解答，入职说的五险一金是什么？

2018-11-18 09:48:26 欧信管家

入职说的五险一金是什么？

职场新人步入社会，找寻工作首先是要适合自己，同时待遇方面也是需要考虑的方面。在求职过程中用人单位所说的五险一金是什么？是国家规定的福利吗？五险一金的缴费标准是什么？众多问题鼎律网小编问你简单解答。

五险一金是什么？

五险一金中的“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

五险一金中的“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

五险一金个人与就职单位缴纳比例是多少？

以沈阳地区为：”

养老保险:单位/月缴纳20%—22%,个人部分8%;

医疗保险:单位/月缴纳9%—12%，个人部分2%；

失业保险:单位/月缴纳1.7%—2%,个人部分1%;

工伤保险:单位/月缴纳0.4%—0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位/月缴纳0.7%—0.8%,你自己一分钱也不要缴;

住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。

以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。

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刘智律师

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